到底要不要去派驻纪检组？

先说答案：如果是调入，帮你解决编制（转成公务员），那么你可以考虑，毕竟是一次转换身份的机会（虽然不咋靠谱）；如果只是借调，建议不用考虑。毕竟财政局较之于纪检组，其实还是很不错的，真没必要瞎折腾，毕竟借调的都是“免费劳动力”，多半是因为当下人手不足，所以才需要调人来帮助工作，所以，你仔细品一品，去了能轻松？

非纪检干部的一个我曾经被抽调到派驻纪检组集中工作半年之久，主要负责监督工作，当然办公室其他同事有负责审理的，也有查案的，算是有点小小的发言权，不妨来解答下你的困惑，可以参考下，最大的感受有三点：

一是形式主义超级严重（或许与我遇到的领导有很大关系）；二是工作超级累，加班加点是常态；三是名号很响亮，但是实际上工作很苦逼、很穷困潦倒。

那么要不要去纪检组呢，我觉得主要在两个关键点上，第一就是是否解决身份的问题；第二就是工作内容上你是否有这个意愿，纪检工作本身其实很枯燥。

一、关于身份的问题

派驻纪检组从人事关系上来说，毕竟属于纪委，就解决身份来说，如果是公务员的情况下，办理调入还是有希望的，不过对时机。就拿办公室一同工作的的几个伙伴来说，都是通过借调最后就在组里的，毕竟派驻纪检组么，人事权在纪委，在这一块上权限还是比较大的，可以绕过派驻单位。有个伙伴被临时借调到另一个单位的派驻组工作，赶巧遇到了纪委的遴选，最后自己表现也比较好，经过一系列选拔程序后留下了（跟他一起的还有其它几个伙伴，有的没留下）。但是题主是事业编身份，想解决身份问题，难度太大了，所以题主这块要把握一下，不然，把你调入后不解决身份，你在单位还是会很会很尴尬的～尤其是在将来的职业职业发展上会很受限。

二、关于工作的问题

划重点：话说，被抽调之前还打听了下，说是这个办公室还可以，没那么累，但是来了之后才发现原来打听太不靠谱，欲哭无泪，更奇葩的遇到的领导也跟苛刻，一到下班点就给安排工作，让你加班。

从工作职责和内容上来说，派驻纪检组嘛，主要就是发挥好“探头”作用，派驻监督、执纪、问责。一方面负责监督驻在单位的各项工作，做好政治监督、案件查办和审理等工作，另一方面及时完成上级单位派下来的各项工作任务。而从内容上来说，监督（主要是写材料）、查案、审理，其实没有一个是轻松滴。从工作的繁忙程度上来说，工作忙不忙，压力大不大，跟你所在的组里的风格（比如领导如何、加班情况等等）有很大的关系，一方面看工作量，比如case多不多；另一方面看领导，如果遇上一个爱加班的领导，得了，就别想好过了。监督这块主要写材料，有的时候出急活，加班加点很普遍；查案这块出差比较多，审理这块各项审理报告要写的东西也很多，这两部分主要看case多不多了，如果不多的话，其实也挺轻松的~~从工作环境与氛围上来说，最大的感受就是工作很压抑，官僚气息很浓厚，形式主义作风更别提，虽然天天喊着纠驻在单位的四风，但是无形之中，自己的四风问题其实更加严重，这就是我最大的感受，很多时候很多工作明明可以简化，但是…（此处省略N个字）

曾经在一起公考的时候认识的一个伙伴一直在派驻纪检组工作，他说他们纪检组工作倒还可以，领导也不爱加班，他经常都跟着班车点上下班，主要是负责查案的，工作也不算太忙，压力也不大，工作节奏他还蛮喜欢的；而比较之下，我曾抽调的那个纪检组，加班简直是无敌了，即便是没有工作也要死扛到领导同意你下班才行的那一种类型的，所以，纪检组这块的工作不同的派驻组情况也不太一样，跟单位的层级、规模都有关系~~~当然，其实最根本的还是在于你有一个啥样的领导~~~

结合题主的情况来看，如果不给解决身份问题，真没必要去，眼下在财政局工作很香呀，又在办公室、又兼财务，也算是核心岗位、核心工作了；派驻纪检组虽然牌子大、名声响，但是不给你解决身份去了那，大部分活推给你来干，跟合同工又有啥区别嘞，你觉得呢？？？